注意在求職時(shí)易犯的十大錯誤!
2018-01-03 作者:嘉政燒臘 來(lái)源:燒臘培訓 瀏覽次數:
在求職面試過(guò)程中將會(huì )遇到種種問(wèn)題、情況,在緊張的氛圍下,哪么你在解決問(wèn)題或處理情況時(shí)很可能犯一些低級錯誤,下面就讓嘉政燒臘培訓小編給大家分享下:求職者們要格外注意哦。
1、不要亂放自己的簡(jiǎn)歷和隨身物品
把自己的東西隨意放在別人的辦公桌上也是不禮貌的行為。不管是帶著(zhù)多么重要的文件去面試,也不要草率地放在桌子上,最好是用雙手親自交給面試官。
2、注意肢體語(yǔ)言,不要先坐到椅子上
這是一個(gè)細節問(wèn)題,面試一般都會(huì )提供椅子,求職者可坐著(zhù)與考官交流,但是如果你先面試官一步坐下,就會(huì )顯得沒(méi)有禮貌。
其他一些肢體語(yǔ)言也要注意,例如坐直并保持目光接觸,面試官講話(huà)時(shí)要點(diǎn)頭或說(shuō)“嗯”以表示認同,保持微笑,不要打斷面試官等等。
3、別急著(zhù)跟面試官“套近乎”
具備一定專(zhuān)業(yè)素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的,因為面試中雙方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì )影響面試官的評判。過(guò)分“套近乎”也會(huì )在客觀(guān)上妨礙應試者在短短的面試時(shí)間內對自己專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗與技能的陳述。聰明的應試者可以列舉一至兩件有根有據的事情來(lái)贊揚招聘單位,從而表現出您對這家單位的興趣。
4、將手機調到靜音模式
隨身帶手機已經(jīng)是現代人的習慣,甚至在大學(xué)課堂上,也時(shí)常會(huì )聽(tīng)到各種各樣的鈴聲,許多大學(xué)生認為,手機調成振動(dòng)已經(jīng)是“文明上課”了,但是在面試時(shí),請務(wù)必將手機關(guān)機或者靜音。如果面試過(guò)程手機振動(dòng)甚至響鈴,會(huì )讓面試官對你的印象大打折扣。
5、不要過(guò)分慷慨陳詞而忽略實(shí)例
一些應試者樂(lè )于大談個(gè)人成就、技能等,聰明的面試官一旦反問(wèn):“能舉一兩個(gè)例子嗎? ”應試者便無(wú)言應對,而面試官恰恰認為事實(shí)勝于雄辯。在面試中,應試者要想展現自己的溝通、協(xié)作等能力,最好舉出實(shí)例。
6、別被偏見(jiàn)或成見(jiàn)所左右
有時(shí)候,參加面試前所了解到的一些負面評價(jià)會(huì )左右求職者面試中的思維,誤認為貌似冷淡的面試官是對應試者不太滿(mǎn)意,就搞得自己很緊張。還有些時(shí)候,求職者見(jiàn)到的面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐或小伙,心中就開(kāi)始嘀咕:“她怎么能有資格面試我呢? ”其實(shí),在招聘面試這種特殊的關(guān)系中,應試者需要積極面對不同風(fēng)格的面試官。
有時(shí)候,參加面試前所了解到的一些負面評價(jià)會(huì )左右求職者面試中的思維,誤認為貌似冷淡的面試官是對應試者不太滿(mǎn)意,就搞得自己很緊張。還有些時(shí)候,求職者見(jiàn)到的面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐或小伙,心中就開(kāi)始嘀咕:“她怎么能有資格面試我呢? ”其實(shí),在招聘面試這種特殊的關(guān)系中,應試者需要積極面對不同風(fēng)格的面試官。
7、不抨擊貶低其他單位
有些應試者面試時(shí)各方面表現都好,可一旦被問(wèn)及以前供職單位或競爭對手情況時(shí),就表現出自己對這些單位的不滿(mǎn),甚至是抨擊、貶低,還有的求職者會(huì )以為這樣“說(shuō)別人家不好、說(shuō)你家好”會(huì )討好面試單位,結果極易犯“馬屁拍在馬蹄上”的危險,在具備專(zhuān)業(yè)素養的面試官面前,這種行為是非常危險的,還是保持好你的風(fēng)度吧。
有些應試者面試時(shí)各方面表現都好,可一旦被問(wèn)及以前供職單位或競爭對手情況時(shí),就表現出自己對這些單位的不滿(mǎn),甚至是抨擊、貶低,還有的求職者會(huì )以為這樣“說(shuō)別人家不好、說(shuō)你家好”會(huì )討好面試單位,結果極易犯“馬屁拍在馬蹄上”的危險,在具備專(zhuān)業(yè)素養的面試官面前,這種行為是非常危險的,還是保持好你的風(fēng)度吧。
8、回答尷尬問(wèn)題要誠懇
面試官常常會(huì )提出一些可能讓你感到為難、尷尬的問(wèn)題,例如“你為什么兩年中換了3次工作? ”一些求職者就會(huì )因緊張而面紅耳赤,或躲閃敷衍,而不是誠實(shí)回答、正面解釋?zhuān)嬖囍,無(wú)論遇到什么問(wèn)題,都要展現出你積極誠懇的態(tài)度。
9、不要假扮完美
面試官常常會(huì )問(wèn)你性格上有什么弱點(diǎn)?遭遇過(guò)什么失敗和挫折?有些求職者會(huì )因為自負或想掩飾缺點(diǎn)而回答“沒(méi)有”。其實(shí)這種回答恰恰是對自己極為不利的。沒(méi)有人沒(méi)有弱點(diǎn),沒(méi)有人沒(méi)有受過(guò)挫折,只有充分地認識到自己的弱點(diǎn),才能造就真正成熟的人格。
面試官常常會(huì )問(wèn)你性格上有什么弱點(diǎn)?遭遇過(guò)什么失敗和挫折?有些求職者會(huì )因為自負或想掩飾缺點(diǎn)而回答“沒(méi)有”。其實(shí)這種回答恰恰是對自己極為不利的。沒(méi)有人沒(méi)有弱點(diǎn),沒(méi)有人沒(méi)有受過(guò)挫折,只有充分地認識到自己的弱點(diǎn),才能造就真正成熟的人格。
10、不知如何收場(chǎng)
很多求職應試者面試接近尾聲時(shí),因為預知成功的興奮或失敗的恐懼,會(huì )有些手足無(wú)措,不知如何收場(chǎng)。面試結束時(shí),作為應試者,你可以充滿(mǎn)熱情地告訴面試者你對此職位感興趣,并詢(xún)問(wèn)下一步是什么,面帶微笑地謝謝面試官的接待及對你的考慮,有禮貌地說(shuō)再見(jiàn),然后緩慢轉身離場(chǎng),切忌匆忙離席。
求職過(guò)程中,這些細節是非常重要的,大家千萬(wàn)不要疏忽大意了